Неформальная занятость – угроза Вашему настоящему и будущему!

«Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей страны.

Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует: не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; остаться без отпускных и расчета при увольнении; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении визы для выезда за границу, кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т.д.

Получающие «серую» зарплату работники лишают себя возможности заработать пенсию. Ведь с левых заработков страховые взносы в Социальный фонд России работодатель не платит. Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Социальный фонд России и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.

Однако, решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически не возможно.

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий — отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедившись в отражении реальной заработной платы в нём.

При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ, обращайтесь на телефон «горячей линии», действующей в Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области: 8 (48139) 2-15-12.

Администрация муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!

Л.И. Симонова, главный специалист отдела по экономике, имущественным и земельным отношениям Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области