Уважаемые руководители организаций!
Министерством труда и занятости населения Смоленской области на основании Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально— трудовых отношений от 29.11.2024 года и Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» (далее ГОСТ), целью которого является оказание содействия хозяйствующим субъектам в выборе мер поддержки работников с семейными обязанностями, формировании системы лояльности для своих работников, в первую очередь с детьми, проводится работа по разработке Корпоративного демографического стандарта Смоленской области.
Министерством труда и занятости населения Смоленской области на основании Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально— трудовых отношений от 29.11.2024 года и Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 72119-2025 «Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» (далее ГОСТ), целью которого является оказание содействия хозяйствующим субъектам в выборе мер поддержки работников с семейными обязанностями, формировании системы лояльности для своих работников, в первую очередь с детьми, проводится работа по разработке Корпоративного демографического стандарта Смоленской области.
Корпоративный демографический стандарт способствует укреплению позиций хозяйствующих субъектов в ЭКГ — рейтинге ответственного бизнеса. ГОСТ, разработанный в целях содействия реализации Указов Президента Российской Федерации, призван стать ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития страны и нашего региона.
С целью разработки Корпоративного демографического стандарта Смоленской области и определения мер поддержки работников с семейными обязанностями, приемлемых для работодателей нашего региона, Министерством труда и занятости населения Смоленской области разработан опрос, который размещен на платформе YandexForms по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6867ca5f50569010de1418a5/
На основании вышеизложенного просим Вас пройти опрос, отметив меры поддержки работников с семейными обязанностями, предоставляемые вашей организацией для работников и/или которые могут быть предоставлены, с учетом финансовых возможностей вашей организации.