АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ХОЛМ – ЖИРКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 27.01.2025  № 92  
      
Об утверждении Положения об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования  «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области 	

Администрация муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области

 п о с т а н о в л я е т:

  1. Утвердить Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования  «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области в соответствии с приложением.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 № 29 «Об утверждении положения об оплате   труда работников, не замещающих  муниципальные  должности       муниципальной     службы     и    исполняющих  обязанности  по  техническому обеспечению   деятельности    Администрации муниципального      образования «Холм-Жирковский   район»   Смоленской     области» 
3. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 14.01.2009 № 13 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
4. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 24.10.2011 № 426 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
5. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 05.12.2012 № 729 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
6. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 27.10.2014 № 540 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
7. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 17.02.2015 № 85 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
8. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 30.11.2016 № 575 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
9. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 06.07.2017 № 372 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
10. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 20.12.2017 № 650 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
11. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.05.2018 № 271 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
12. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 08.10.2019 № 511 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
13. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 13.01.2020 № 14 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
14. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 07.10.2020 № 548 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
15. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 03.10.2022 № 609 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
16. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 17.07.2023 № 405 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
17. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 12.12.2023 № 689 «О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Холм-Жирковский район» Смоленской области от 29.01.2008 года № 29».
18. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить  на заместителя Главы муниципального образования – руководителя Аппарата Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области (Е.Н. Каленова). 
19. Настоящее постановление вступает в силу после дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025 года.

Глава муниципального образования 
«Холм-Жирковский    муниципальный округ»
Смоленской   области 				           	                       А.М. Егикян

	УТВЕРЖДЕНО
 постановлением Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области 
от 27.01.2025 № 92	

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования 
«Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области

I.	Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области».
1.2. Положение определяет основания для выплаты, размер и условия оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности всех структурных подразделений Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области (далее - Администрация муниципального образования).

II.	Оплата труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации

2.1. Система оплаты и стимулирования труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.2. Должностной оклад работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, устанавливается в соответствии с приложением № 2 к постановлению Администрации Смоленской области от 27.10.2005 № 311 по третьей группе оплаты труда.
2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается в следующих размерах:
при стаже работы	процентов	
от 3 до 8 лет	10	
свыше 8 до 13 лет	15	
свыше 13 лет до 18 лет	20	
свыше 18 лет до 23 лет	25	
свыше 23 лет	30	

2.4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается распоряжением Администрации муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области (далее - распоряжение Администрации муниципального образования) и выплачивается в размере до 100% должностного оклада. 
2.5. Премия по результатам работы.
За качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей премирование работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, производится ежемесячно и может устанавливаться как в процентном отношении к должностным окладам с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде, так и в твердой сумме.
Распоряжением Администрации муниципального образования работник, исполняющий обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, за некачественное и (или) несвоевременное выполнение должностных обязанностей, лишается премии полностью либо частично.
Размер премии максимальным размером не ограничивается.
2.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - Единовременная выплата) выплачивается по распоряжению Администрации муниципального образования в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата работнику, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, производится по его письменному заявлению.
Единовременная выплата работнику, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время по согласованию с Главой муниципального образования «Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области, также может разбиваться на две равные части.
Работнику, исполняющему обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, принятому на работу или уволенному с работы в течение года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально отработанному времени.
2.7. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, могут производиться в пределах фонда оплаты труда иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
2.8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются и осуществляются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007       № 822. 
К компенсационным выплатам работников относятся:
- доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- доплата за работу в ночное время;
- доплата за сверхурочную работу;
- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
2.9. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу) работника, либо в абсолютном выражении. 
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
2.10. Доплата за работу в ночное время работникам, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, устанавливается в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада). Ночным является время с 22 часов вечера до 6 часов утра.
2.11. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день производится не менее чем в двойном размере.
Для работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, получающих оклад (должностной оклад), оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни составляет не менее одинарной дневной или часовой части  оклада (должностного оклада) за день или час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой части оклада (должностного оклада) за день или час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
При оплате за работу в выходные и неработающие дни лицам, получающим оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты выплачиваются в одинарном размере.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарной размере, а день отдыха оплате не подлежит.
2.12. Сверхурочная работа работникам, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. 
Указанные часы обычно считаются за каждый соответствующий день переработки. При суммированном учете рабочего времени проверка соответствия фактической продолжительности рабочего времени нормальному количеству часов производится лишь по окончании учетного периода.
  2.13. В состав суммы оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования, не превышающей минимальный размер оплаты труда, доплата за сверхурочную работу, доплата за работу в ночное время, доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не включается.

	Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации муниципального образования
«Холм-Жирковский муниципальный округ» Смоленской области

Наименование должности	Размер должностного оклада	
Менеджер	10 300-00	
Инспектор	8 400-00